Stellenanzeige: E-Learning-Manager (m/w/d)

Henrichsen AG

Straubing Vollzeit Keine Angabe

E-Learning-Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Verwaltung unseres Learning Management Systems (LMS) und des gesamten E-Learning-Prozesses sowie Koordination und Auswahl von Experten und Dozenten für die Erstellung von Lerninhalten
Strategieentwicklung zur Steigerung der Teilnehmerzahl und zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Lerninhalte
Überwachung und Analyse von Leistungsindikatoren zur kontinuierlichen Verbesserung der Effektivität der Online-Akademie
Durchführung von Schulungen und Workshops für interne Mitarbeitende und externe Kunden zur Förderung des Verständnisses für die Nutzung der Online-Plattform
Betreuung von Grafik- und Layoutaufgaben vom Konzept bis zur Umsetzung
Technische Unterstützung unseres Trainingsteams bei der Durchführung von Web-Sessions und Streams
Perspektivisch: Konzipierung, Entwicklung und Implementierung einer Online-Akademie mit Kursen und Schulungsprogrammen zur Einführung unserer Softwareprodukte

Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von E-Learning-Projekten, idealerweise mit Fokus auf den Aufbau einer Online-Akademie
Fundierten Kenntnissen in der Auswahl und Anwendung von E-Learning-Tools
Starke organisatorische Fähigkeiten, um komplexe Projekte eigenständig zu leiten
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten, sind Ihre Stärken
Erfahrung in der Fotografie und Videoerstellung und einen sicheren Umgang mit entsprechenden Grafik- und Videobearbeitungsprogrammen
Beratungskompetenz, Freude an konzeptionellen Tätigkeiten, eine lösungsorientierte Denkweise sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld
Eine individualisierte Einarbeitung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung
Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen
Leistungsorientierte Bezahlung und weitere Mitarbeiter-Benefits

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