Stellenanzeige: Kaufmännische Leitung (m/d/w) Mitglied der Geschäftsleitung

Über uns

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen in der Konsumgüterindustrie. Das mittelständische Unternehmen ist führend in seiner Branche und international vertreten. Zur Unterstützung der Geschäftsleitung suchen wir in der Nachfolge eine engagierte und dynamische Kaufmännische Leitung (m/w/d). Als starkes Mitglied des Managements sollen Sie die Weichen für die Zukunft mit stellen und das Unternehmen erfolgreich auf Kurs halten.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Leitung der kaufmännischen Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Logistik, IT, Einkauf und Supply Chain Management
• Sie führen Budgetplanungen und Kostenanalysen durch, sind verantwortlich für Forecasts und die Analyse betrieblicher Kennzahlen sowie daraus abzuleitender Maßnahmen
• Sie erstellen die Liquiditätsplanung und sichern Währungsrisiken ab
• Sie leiten die Erstellung der Bilanz gemäß HGB, überführen diese ins IFRS und berichten an die Geschäftsführung
• Sie optimieren die Organisation und die Prozesse, um die Effizienz und die Produktivität zu erhöhen.
• Sie sind der Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken, Finanzamt und andere Behörden.
• Sie führen und fördern die Fachkräfte ihres Bereichs, um deren berufliche Entwicklung voranzutreiben.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium (BWL, VWL) o.ä. mit Schwerpunkt Finanz-/Rechnungswesen / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Führung eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens oder wesentlichen Teilen davon.
• Sie verfügen über unternehmerisches, analytisches Denken, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie motivierende und soziale Führungskompetenz, sind Problemlöser sowie IT- und zahlenaffin.
• Sie beherrschen Deutsch auf Muttersprachniveau und besitzen sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Die Chance, die wirtschaftliche Zukunft des Unternehmens wesentlich mitzugestalten
• Die Stabilität eines dynamischen Mittelstandsunternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen