Stellenanzeige: Sachbearbeiter Bildungs-IT (m/w/d)

Über uns

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Amt für Digitale Transformation und IT, Abteilung Bildungs-IT, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD

Ihre Aufgaben

• IT-technische Betreuung von 24 Schulstandorten

• Installation, Konfiguration und Wartung der Hard- und Software

• Aufbau und Pflege der komplexen schulischen IT-Netzwerk-Infrastruktur

• Steuerung des Mobile Devise Managements

• Schnittstelle zur städtischen EDV-Abteilung

• Technische Umsetzung des DigitalPakts Schule (Schwerpunkt Medientechnik)

• Technischer Support für Schulleitung, Lehrkräfte und weitere Beschäftigte an Schulen

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium vergleichbarer Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung

• Vertrautheit mit den Betriebssystemen Linux und Novell

• Erfahrung mit peadML-Novell ist von Vorteil

• Berührungspunkte mit Lagerverwaltungssystemen sind von Vorteil

• selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie flexibler Arbeitseinsatz im gesamten Stadtgebiet

• Führerschein Klasse B

• Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern

Wir bieten

• Innovatives und abwechslungsreiches Aufgabenfeld

• Regelmäßige Fachgespräche

• Arbeit in einem motivierten und leistungsfähigen Team

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Zukunftssichere Beschäftigung

• Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung

• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'

• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit

• Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'

• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten