Stellenanzeige: Vertriebsleiter B2B Commodity (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.

Innerhalb der RheinEnergie AG besetzen wir mit direkter Berichtslinie an unseren Vertriebsvorstand die Stelle als Vertriebsleiter B2B Commodity (m/w/d)

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der regionalen/ bundesweiten B2B-Commodity Vertriebsstrategie mit Fokus auf
• Priorisierung nachhaltig profitabler Kundengruppen
• Weiterentwicklung des Produktportfolios
• Aufbau eines starken Dienstleistungsportfolios
• Optimierung von Pricingprozessen sowie
• Sicherstellung einer nachhaltig tragfähigen Kostenbasis
• Weiterentwicklung der pro-aktiven und faktenbasierten Geschäftssteuerung sowie des Vertriebs in technischen und regulatorischen Fragestellungen
• Frühzeitige Erkennung und Antizipation von marktseitigen und regulatorischen Trends und Ableitung korrespondierender Chancen und Risiken
• Disziplinarische Führung des B2B-Commodity Teams und Implementierung einer starken Performance-Kultur
• Aktive und enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen, wie dem Portfolio-Management oder der RE-Trading

Profil

• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in verantwortlichen Positionen im Endkundengeschäft des Energievertriebs oder in vergleichbaren Industrien
• Fundierte Kenntnis des deutschen B2B-Energiemarktes und der regulatorischen Rahmenbedingungen - inklusive relevanter Marktdynamiken im Kundenverhalten und in der Wettbewerbslandschaft
• Erfahrung in der Neuausrichtung und Transformation von Geschäftsbereichen
• Spaß am Gestalten und cross-funktionaler Zusammenarbeit
• Energetische und inspirierende Führungspersönlichkeit mit einem hohen Maß an Konsequenz, Beharrlichkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• Diplom/Master-Abschluss (mit betriebswirtschaftlichem Bezug)